不知道大家有没有想过这个问题，每当大学开学季的时候，校园里面总会有几个在摆摊推销中国电信套餐的年轻员工，那么在热度散去之后，这些人又会去哪里呢？今天我们就来聊聊这个问题！

首先是进行地点分配，以地市电信公司为例，中国电信校招员工们会按照实际的岗位需求分配到市公司本部以及市公司下辖的几个区县公司去，同时还有可能会继续细分到更基层的网点中锻炼。

其次是进行具体工作岗位的分配，确定完所属的公司后，就会根据校招员工们的特长和意愿，结合公司的岗位情况进行分配，当然，后者的影响更大一些。由于现在的通信市场竞争激烈，运营商们需要更多生力军来开拓市场，所以很大概率会被分配到负责营销的岗位，如客户经理、基层营业员等。

最后就是各回各家各找各妈，也有部分电信公司存在多个岗位多个地点进行轮岗的设定，但总的来说，到这个阶段基本就已经开始融入到日常的电信业务工作中了，至于市公司，对大部分员工而言，可能只有在入职和离职的时候会来吧，哈哈，怎么跟土木有点相似呢？！下期还没想好，讲轮岗或者入职经历吧，大家有什么想了解的可以评论区发言一下。